间接销售,也称外部销售,是指由厂商自有员工之外的个人或组织开展的创收活动。在渠道语境中,这通常指经销商、分销商、代理、经纪人、联盟推广者,以及其他类型的合作伙伴,他们代表厂商向终端客户销售产品或服务。它与内部销售(或直接销售)相对,后者是指由厂商自有员工负责整个销售过程。
借助第三方销售的几种模式
间接销售涵盖厂商依靠第三方组织获取营收的所有模式。具体运作方式取决于合作伙伴类型和商务安排:
- 经销模式:合作伙伴以折扣价买入厂商产品,再加价转卖给终端客户。合作伙伴同时掌握客户关系和交易本身。
- 代理或经纪模式:合作伙伴推荐或促成销售,但不拥有产品。厂商直接向客户开票,代理则获得佣金或推荐费。
- 联盟推广模式:合作伙伴通过数字营销为厂商带来线索或流量。报酬通常按每笔交易计算佣金,或按每条线索收费。
- 分销模式:分销商大批量买入,再卖给下游经销商,由经销商卖给终端客户。对终端买家而言,分销商是隔了一层的外部销售环节。
无论采用哪种具体模式,间接销售都有一个共同特点:厂商_并不_直接接触买家。厂商的角色从销售转为赋能,即为合作伙伴提供培训、内容、工具、定价和支持,让他们能代表厂商有效地完成销售。
规模、成本效率与客户信任
对许多技术厂商、制造商和服务商而言,间接销售是主要的营收来源。在不少行业,大部分营收来自外部渠道,而非厂商自己的直销团队。
原因很直接:
- 规模:厂商不可能雇到足够的销售人员,覆盖每一个地区市场、每一个行业和每一类客户群体。外部合作伙伴能把厂商的触角延伸到原本难以进入的市场。
- 成本效率:间接销售把获客成本转移给了合作伙伴。厂商只在产生营收时才支付利润或佣金,因此这部分成本是可变成本,而非固定成本。
- 本地化能力:在特定市场深耕的合作伙伴,往往拥有集中式厂商销售团队通常缺乏的人脉、语言能力、法规知识和文化语境。
- 客户偏好:许多买家更愿意通过值得信赖的本地合作伙伴采购,因为对方能提供持续的服务和支持,比直接向一家远方的厂商购买更让人放心。
代价是控制力减弱。厂商很难看清外部销售人员如何代表品牌、追求哪些商机,以及如何对待终端客户。如何权衡这一取舍,是渠道管理的核心挑战。
管理与组织间接销售团队
管理间接销售业绩
厂商通常借助以下几种机制来推动并监控间接销售活动:
| 机制 | 用途 |
|---|---|
| 商机报备 | 跟踪合作伙伴带来的销售管道,并提供商机保护 |
| 合作伙伴评分卡 | 按合作伙伴衡量营收、销售管道、认证和参与度 |
| 分级的合作伙伴激励 | 以更高的利润率、MDF 和支持资源奖励表现更好的合作伙伴 |
| 联合业务规划 | 与核心合作伙伴就目标、投入和市场打法重点达成一致 |
| 销售赋能 | 提供培训、打法手册和工具,帮助合作伙伴更有效地销售 |
间接销售团队的结构
间接销售组织的销售方式差异很大:
- 专职销售代表:一些合作伙伴会指派专人负责厂商的产品线。这些代表可能有专门针对厂商产品设定的业绩指标。
- 组合型销售:许多合作伙伴同时销售多家厂商的产品。厂商在合作伙伴销售时间中所占的比例,取决于利润率、激励力度、销售难易程度和客户需求。
- 售前专家:合作伙伴内部的技术售前资源(解决方案架构师、工程师),负责支持销售团队开展产品演示、概念验证和方案设计。
- 自主获客:一些合作伙伴自行投入资源为厂商产品开展需求开发,从而减少对厂商所提供线索的依赖。
常见挑战
- 心智份额竞争:合作伙伴销售多家厂商的产品。要在他们的销售时间中占据更大份额,需要有竞争力的利润率、扎实的赋能和可靠的支持。
- 销售管道不透明:在商机完成报备之前,厂商往往看不清外部合作伙伴的销售管道,预测因此变得困难。
- 服务质量参差不齐:客户体验因合作伙伴而异。培训不足的合作伙伴,即便这笔销售并非厂商亲自完成,也可能损害厂商的品牌。
- 归因纠纷:当直销代表和外部合作伙伴同时介入同一个商机时,功劳和佣金的分配就容易引发争议。清晰的合作规则,以及基于 CRM 的追踪机制,必不可少。
间接销售与内部销售
间接销售是指由第三方组织代表厂商销售。内部销售则是厂商自有销售团队通过电话、邮件或视频,从集中办公地点远程完成的销售。两者相互补充:内部销售通常直接处理规模较小的客户或入站线索,间接销售则覆盖那些需要本地存在感或合作伙伴关系才能进入的市场和客户。